Der 19. EAWOP Kongress drehte sich um das Motto «Working for the greater good» und folglich trafen sich die Forscher um der Frage nachzugehen: Wie inspirieren wir Menschen, gestalten Arbeit motivierend und managen Organisationen, um ein integratives Umfeld für alle zu erzielen? Vertreten wurde das Center für HRM (CEHRM) durch Dr. Manuela Morf. Sie nutzte den Kongress um das Netzwerk mit den internationalen Kooperationspartnern des CEHRMs zu pflegen und präsentierte aktuelle Forschung dazu, wie Temporärabeitnehmende mehr organisationale Unterstützung erhalten und wie Führungskräfte inspiriert werden können, vermehrt motivierend zu führen.