Nationaler Aktionstag gegen sexuelle Belästigung
Am 29. April beteiligt sich die Universität Luzern erneut am «Sexual Harassment Awareness Day» an Schweizer Hochschulen. Damit bekräftigt sie ihr Engagement für ein respektvolles Miteinander und spricht sich gegen jede Form sexueller Belästigung aus.
Sexuelle Belästigung kann vielfältige Formen annehmen – von anzüglichen Kommentaren über unerwünschte Berührungen bis hin zu grenzüberschreitendem Verhalten im digitalen Raum. Sie betrifft nicht nur Einzelne, sondern beeinträchtigt das gesamte Arbeits- und Lernklima. Deshalb setzt sich die Universität Luzern aktiv für ein wertschätzendes und sicheres Hochschulumfeld ein und stellt seit über zehn Jahren ein umfangreiches Informations- und Unterstützungsangebot bereit.
«Verboten und nicht geduldet»
In ihrer Grundsatzerklärung verpflichtet sich die Universität, sexueller Belästigung entschieden entgegenzutreten. In dieser wird unter anderem festgehalten: «Sexuelle Belästigung ist verboten und wird von der Universität Luzern nicht geduldet, weder als Arbeitgeberin noch als Lehr-, Lern- und Forschungsinstitution.» Ein Informationsblatt für Mitarbeitende erläutert, wie sexuelle Belästigung erkannt werden kann, welche Handlungsmöglichkeiten bestehen und an wen man sich wenden kann. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein E-Learning-Tool zur Sensibilisierung und Vertiefung des Themas.
Für alle Universitätsangehörigen – ob Betroffene, Beschuldigte, Beobachtende oder Führungskräfte – stehen speziell geschulte Vertrauenspersonen zur Verfügung. Die vier Ansprechpersonen bieten eine vertrauliche Beratung, bei der ohne ausdrückliche Zustimmung keine weiteren Schritte eingeleitet werden. Alternativ kann auch direkt Kontakt zur untersuchenden Stelle aufgenommen werden.
Initiale Projektleitung in Luzern
Der jährlich stattfindende «Sexual Harassment Awareness Day» fand erstmals 2023 statt. Zunächst oblag der Fachstelle für Chancengleichheit an der der Universität Luzern die Leitung des Projekts. Dies im Rahmen des von swissuniversities koordinierten Programms «P-7 Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung (2021–2024)».
Am aktuellen Aktionstag haben Universitätsangehörige sowie weitere Interessierte unter anderem die Möglichkeit, an einem öffentlichen Online-Input zur Thematik teilzunehmen («What works? What helps? – Dealing with Sexism and Sexual Harassment at Unis»; 12.15–13.15 Uhr).
