Am 28. Januar 2026 fand das 4. «Forschungssymposium Gesundheit Luzern» an der Universität Luzern statt. Wie bereits in vergangenen Jahren bot das Symposium eine Plattform zur Förderung und Vernetzung der wissenschaftlichen Forschung im Bereich Gesundheit und Medizin in der Region. Nach einer erfolgreichen Durchführung im vergangenen Jahr hatten Doktorandinnen und Doktoranden zudem erneut Gelegenheit, in Sessions gezieltes Feedback zu ihren Forschungsprojekten zu erhalten.

Die Akademie für Ethik in der Medizin (AEM), nimmt die Ethikerin Dr. Alexandra Kaiser-Duliba auf, die sich schwerpunktmässig in der Arbeitsgruppe «Digitalisierung und Gesundheit» engagiert.

Das Forschungsprojekt «Trauerbegleitung für Eltern nach dem Tod ihres Kindes an Krebs» ist abgeschlossen. Die Studie liefert Erkenntnisse darüber, wie Eltern und Familien den Verlust ihres Kindes verarbeiten und welche Unterstützung sie benötigen.

Arbeit, die sinnlos scheint – das sind Bullshit Jobs. Die Frage, ob das, was man selbst tut, einen tatsächlichen Nutzen hat, trifft die Diskussion um Bullshit Jobs gut. Doch gibt es sie wirklich? Und was führt einen dazu, seine Tätigkeit als sinnlos zu empfinden?

Das «Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR) an der Universität Luzern» wird heute offiziell eröffnet. Der Kanton Zug finanziert das neue Forschungsinstitut während fünf Jahren mit 25 Millionen Franken.

Der Studiengang Religionspädagogik erfährt eine Neuausrichtung. Das Bistum Basel und die Theologische Fakultät Luzern evaluieren Möglichkeiten einer neuen Trägerschaft für den Studiengang und haben zu diesem Zweck eine Arbeitsgruppe eingesetzt. Der neue Ausbildungsweg soll im Herbst 2027 für Interessierte offenstehen.

Der Förderantrag für das Forschungsprojekt «CHIP – Swiss Interprofessional Primary Care Survey» wurde von der Forschungskommission der Universität Luzern bewilligt. Damit startet die Projektvorbereitungsphase.

Am heutigen Mittwoch, 21. Januar, darf Paul Richli seinen 80. Geburtstag feiern. Dies an seiner alten Wirkungsstätte, die er als Rektor, Gründungsdekan und Professor während 15 Jahren stark mitgeprägt hat.

Peter G. Kirchschläger appelliert an Gesellschaften, sich für die disruptive Auswirkung datenbasierter Systeme (DS) auf die menschliche Arbeitskraft und die berufliche Bildung zu wappnen. Mit dem SERT-Modell hält er einen Lösungsansatz bereit, der Einkommen bedingt von Arbeit entkoppelt und zum Ziel hat, zum Überleben und zu einem Leben in Würde für alle Menschen beizutragen.