Bereits zum zwölften Mal zeigt der «Schweizer HR-Barometer» auf, wie Angestellte in der Schweiz ihre Arbeitssituation erleben. Basierend auf einer repräsentativen Stichprobe des Bundesamtes für Statistik, wurden über zweitausend Angestellte befragt.

Wie erleben Beschäftigte den Einstieg in eine neue Arbeitsstelle? Welche Faktoren sind relevant, um die zu Beginn hohe Arbeitszufriedenheit möglichst hoch zu halten?

Am 23. und 24. März 2023 durften wir Prof. Dr. Eric Davoine von der Université de Fribourg/Universität Freiburg am Center for Human Resource Management (CEHRM) als Gast begrüssen.

Delia Meyer und Marina Pletscher sprechen in HR Today über die Herausforderungen des Homeoffices für Alleinerziehende und den Umgang mit zukünftigen Krisen durch das HR-Management.

Visionäre humanitäre Führungskräfte brechen auf zu einer Reise des Wachstums und der Entwicklung mit dem Start der vierten Runde des innovativen Programms «MAS in Humanitarian Leadership», entwickelt von der Universität Luzern und dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz (IKRK).

Am 9. Dezember 2022 fand die dritte Diplomfeier des MAS in Effective Leadership an der Universität Luzern statt. Dabei bekamen 10 Absolventinnen und Absolventen ihr MAS-Abschlussdiplom überreicht.

Willst Du uns bei einem spannenden Forschungsvorhaben in Kooperation mit der HSLU Hochschule Luzern als neue Doktorandin oder neuer Doktorand unterstützen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Claudio Zihlmann berichtet über die Multilokalität und ihren Effekt auf das zivilgesellschaftliche Engagement.

Neue Studie untersucht, wann Führungskräfte das Potential zum Inspirieren haben (und wann nicht).