Archiv

10
Oktober
2019

Innovation und HRM am Beispiel Generali Schweiz

Eine Veranstaltung der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und des Centers für HRM (CEHRM) der Universität Luzern.

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27
Mai
2019

Entscheidungen - Menschen - Informationen: Informationsabend zum "MAS in Effective Leadership"

Das Angebot existiert erst seit 2018 und wurde mit der ersten Durchführung des "CAS in Decision Making and Leadership" auf Kurs gebracht. Nun findet 2019 der erste Ausbauschritt statt und die zweite Möglichkeit, sich für das Angebot einzuschreiben.

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21
März
2019

Digitale Transformation und HRM am Beispiel der CSS

Eine Veranstaltung der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und des Centers für HRM (CEHRM) der Universität Luzern.

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11
März
2019

Entscheidungen – Menschen – Informationen: Informationsabend zum "MAS in Effective Leadership"

Das Angebot existiert erst seit 2018 und wurde mit der ersten Durchführung des "CAS in Decision Making and Leadership" auf Kurs gebracht. Nun findet 2019 der erste Ausbauschritt statt und die zweite Möglichkeit, sich für das Angebot einzuschreiben.

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28
September
2018

"HR follows Strategy" HRM als Mittel zur Umsetzung von Unternehmensstrategien

Eine Veranstaltung der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und des Centers für HRM (CEHRM) der Universität Luzern.

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16
Mai
2018

Entscheidungen – Menschen – Informationen: Informationsabend zum MAS in Effective Leadership

Die Universität Luzern hat in Zusammenarbeit mit der Höheren Kaderausbildung der Armee den «Master of Advanced Studies in Effective Leadership» entworfen, der ab 2018 angeboten wird.

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25
Januar
2018

Strategisches HRM - "Business Modelle & HRM"

Eine Veranstaltung der Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement (ZGP) in Kooperation mit dem Center für HRM (CEHRM) der Universität Luzern

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26
Oktober
2016

Neues Zentrum für Human Resource Management an der Wirtschaftsfakultät

Am 15. HRM-Netzwerktreffen referieren Prof. Dr. Bruno Staffelbach, Prof. Dr. Christoph Schaltegger und Dr. Anna Sender über Ausrichtung, Herausforderungen und Beitrag des neuen Zentrums für Human Resource Management an der WF.

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