Beratung
Die Fachstelle für Chancengleichheit berät alle Universitätsangehörigen sowie universitäre Einheiten zu untenstehenden Themen.
In Absprache mit den Ratsuchenden arbeiten wir mit anderen internen und externen Stellen zusammen. Die Beratungen finden vertraulich statt. Anfragen können Sie per E-Mail oder telefonisch an die Fachstelle richten oder sich direkt bei der jeweils angegebenen Person melden.
Profawo bietet allen Mitgliedern der Universität Luzern kostenlose Beratungen und Unterstützung an.
- Beratung für werdende Eltern
- Beratung für Eltern
- Beratung zu Familienmodellen
- Unterstützung bei der Suche von KITAs und vergünstigte KITA-Plätze
- Vermittlung von Nannys und Notfall-Nannys
- Beratung bei der Betreuung und Pflege von weiteren Familienangehörigen.
- Vermittlung eines Entlastungsdiensts
Alle weiteren Infos finden sie auf den Webseiten von Profawo
Die Fachstelle Chancengleichheit empfiehlt werdenden Eltern für eine nachhaltige, selbstbestimmte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eine Beratung bereits vor der Geburt des ersten Kindes in Anspruch zu nehmen.
Die Fachstelle für Chancengleichheit bietet Beratung, Unterstützung und individuelle Abklärungen für Universitätsangehörige mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung an. Sie stellt Informationen zu Barrierefreiheit, Nachteilsausgleich und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Kontakt: Fleur Weibel, Co-Leiterin Fachstelle Chancengleichheit, fleur.weibel@unilu.ch
Informationen zum Thema Nachteilsausgleich, Studium und Behinderung finden Sie auf der Webseite Barrierefreies Studium.
Informationen zur Barrierefreiheit an der Universität Luzern finden Sie hier.
Alle Unterstützungsangebote und Beratungsstellen bei sexueller Belästigung finden sich auf der separaten Unterseite zum Thema.
Anlaufstellen
Mit Beschluss vom 24. März 2021 hat der Universitätsrat eine personell von der Universität unabhängige Hinweis-Meldestelle eingerichtet, bei der Meldungen über vermutete oder tatsächliche Missbräuche und Fehlverhalten von Universitätsangehörigen erfolgen können.
Die Ombudsstelle kann angerufen werden, wenn sich Studierende oder Mitarbeitende in einer Konfliktsituation befinden, die sie nicht im direkten Gespräch lösen können. Insbesondere wenn zwischen den Konfliktparteien ein Abhängigkeitsverhältnis besteht, ist die Ombudsstelle der richtige Ort für eine rasche Hilfestellung. Die Ombudsstelle arbeitet personell und organisatorisch unabhängig von der Universität.
