Leadership mit Tiefgang
Im Weiterbildungsbereich der Theologischen Fakultät gab es im Studienjahr 2024–2025 eine erfreuliche Entwicklung: Im November 2024 startete erstmals der CAS in Reflective Leadership mit sechs Teilnehmenden, die voraussichtlich im Herbst 2025 ihr Diplom erhalten werden.
Die ersten sechs Teilnehmenden schliessen das CAS in Reflective Leadership ab
Die Teilnehmenden des ersten CAS-Lehrgangs in Reflective Leadership haben alle die Module erfolgreich absolviert und befinden sich aktuell in der Schlussphase ihrer Zertifikatsarbeiten. Für mehr als die Hälfte der Gruppe war die Weiterbildung so bereichernd, dass sie sich entschieden haben, direkt im Anschluss ein weiteres CAS aus dem Programm Leadership and Purpose zu beginnen – mit der Perspektive, mittelfristig den gesamten MAS in Leadership and Purpose abzuschliessen.
Die Rückmeldungen der Teilnehmenden bestätigen die hohe inhaltliche Relevanz und persönliche Wirkung des Programms. Neben der fundierten Auseinandersetzung mit Leadership-Fragen wurde insbesondere der Raum für persönliche und spirituelle Reflexion geschätzt.
Ein Teilnehmender schilderte, dass es anfangs nicht einfach gewesen sei, die verschiedenen Impulse miteinander zu verknüpfen. Erst im Verlauf des CAS habe sich ein ganzheitliches Verständnis entwickelt, in dem Körper, Geist und Seele als Einheit erfahrbar wurden – eine Erfahrung, die die spirituelle Dimension von Führung spürbar machte. «Wenn ich hören möchte, braucht es Ruhe – äusserlich und innerlich», so seine Erkenntnis. Der innere Drang, allen gerecht werden zu müssen, könne nur durch bewusste Sammlung überwunden werden – als Voraussetzung für eine achtsame, präsente Führung.
Ein weiterer Teilnehmender hob hervor, wie lehrreich es sei, die religiöse Tradition nicht nur im Hinblick auf Transzendenz, sondern auch in ihrer gemeinschaftlichen und praxisorientierten Dimension neu zu entdecken. Besonders berührte ihn der benediktinische Leitsatz «Neige das Ohr deines Herzens» – als Einladung, Spiritualität und wirtschaftliches Handeln nicht länger zu trennen, sondern in reflektierter Führung bewusst miteinander zu verbinden. Dieser Mut zur Integration wurde im Kurs aktiv gefördert und als zentrale Kompetenz vertieft.
Der CAS ermöglichte es, Leadership im Spannungsfeld von Macht, Spiritualität, Kulturwandel und persönlicher Verantwortung neu zu denken – und zu verkörpern. Die Teilnehmenden lernten, wie Reflexion, inneres Hinhören und gemeinschaftliche Erfahrung zu wirksamer Führung beitragen können. Theologische Impulse, etwa zur prophetischen Führung im Alten Testament oder zur Benediktsregel, ergänzten den Zugang und öffneten neue Resonanzräume.
