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Informationen für Personen aus dem Ausland, die sich für eine Stelle an der Universität Luzern interessieren oder bereits bei der Universität Luzern angestellt sind. Alle anzeigen Alle Sektionen des A

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Die Gehaltsfortzahlung bei Krankheit und Unfall endet spätestens mit dem Ende der Anstellung, maximal nach 730 Tagen. In der Probezeit wird die Besoldung während eines Monats fortbezahlt. Bei Krankhei

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Die Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine Auslagenvergütung für Reisen, auswärtige Verpflegung und Unterkunft, die für die Tätigkeit der Universität notwendig sind. Speziell geregelt sind Spesenentsc

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Wer einen Urlaub im personalrechtlichen Sinne bezieht, wird für eine beschränkte Zeit von der Pflicht zur Arbeitsleistung befreit, ohne dass das Arbeitsverhältnis verändert wird. Der Besoldungsanspruc

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Flexible Arbeitszeit Die Arbeitszeit beträgt bei einem vollen Beschäftigungsgrad 42 Stunden pro Woche im Jahresdurchschnitt. Die allgemeine tägliche Arbeitszeit beträgt 8.40 Stunden und gilt als Grund

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Alters– und Hinterbliebenenversicherung (AHV) (Ausgleichskasse Luzern) Anstellungstypen Arbeitszeiten Arbeitszeugnis Beendigung des Arbeitsverhältnisses Berufungsverfahren (Leitfaden) Bibliothek Campu

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Wahl In der Regel wird das öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnis durch eine Wahl begründet. Anstelle eines zivilrechtlichen Arbeitsvertrages wird eine Wahlurkunde ausgestellt. Öffentlich-rechtlicher

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Ethik-Board Überprüft Forschungsprojekte auf Gewährleistung der Integrität von Studienteilnehmenden Forschungs­kommission Die Forschungskommission (FoKo) ist zuständig für die Förderung der universitä

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Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhält die oder der Angestellte ein Arbeitszeugnis, das sich über die Art und die Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über die Leistung und das Verhalten aussp

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