„Luzerner Theologin: Amoris laetitia befreit Seelsorgende aus der Zwickmühle“ Interview mit Prof. Dr. Stephanie Klein zum Nachsynodalen Schreiben Amoris laetitia bei kath.ch, ausgestrahlt am 22.4.2016

www.unilu.ch/forschung/aktivitaeten/forschungsschwerpunkte/wandel-der-familie-im-kontext-von-migration-und-globalisierung-2016-2022/medien/

Partner Doing House and Family. Material Culture, Social Space, and Knowledge in Transition (1700–1850), SNF-Sinergia Project 2015-2017 Mehr Infos Graduiertenkolleg und ProDoc TeNOR Mehr Infos

www.unilu.ch/forschung/aktivitaeten/forschungsschwerpunkte/wandel-der-familie-im-kontext-von-migration-und-globalisierung-2016-2022/links/

Keine Nachrichten verfügbar.

www.unilu.ch/forschung/aktivitaeten/forschungsschwerpunkte/wandel-der-familie-im-kontext-von-migration-und-globalisierung-2016-2022/veranstaltungen/

Die vorliegende Rechtssammlung umfasst die amtlich publizierten kantonalen Erlasse, die spezifische Bestimmungen für die Universität enthalten; das universitäre Recht, das von einem gesamtuniversitäre

www.unilu.ch/universitaet/reglemente-und-weisungen/

Informationen für Personen aus dem Ausland, die sich für eine Stelle an der Universität Luzern interessieren oder bereits bei der Universität Luzern angestellt sind. Alle anzeigen Alle Sektionen des A

www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/international/

Die Gehaltsfortzahlung bei Krankheit und Unfall endet spätestens mit dem Ende der Anstellung, maximal nach 730 Tagen. In der Probezeit wird die Besoldung während eines Monats fortbezahlt. Bei Krankhei

www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/krankheit-unfall/

Links zu Programmübersichten / Terminen Die Angebote werden für das Herbstsemester ca. Mitte Mai und für das Frühjahrssemester ca. Mitte November aufgeschaltet. Anmeldefristen laufen in der Regel bis

www.unilu.ch/universitaet/interne-weiterbildung/lehrentwicklung-hochschuldidaktik/angebote-anderer-universitaeten/

Bei Mutterschaft besteht Anspruch auf eine bezahlte Absenz von 16 Wochen; sie kann frühestens zwei Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin beginnen. Bitte möglichst frühzeitig das Meldeformular

www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/mutterschaft-vaterschaft/

Die Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine Auslagenvergütung für Reisen, auswärtige Verpflegung und Unterkunft, die für die Tätigkeit der Universität notwendig sind. Speziell geregelt sind Spesenentsc

www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/spesen/

Wer einen Urlaub im personalrechtlichen Sinne bezieht, wird für eine beschränkte Zeit von der Pflicht zur Arbeitsleistung befreit, ohne dass das Arbeitsverhältnis verändert wird. Der Besoldungsanspruc

www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/unbesoldeter-urlaub/