Chancengleichheit
Die Fachstelle für Chancengleichheit informiert, sensibilisiert und berät die Angehörigen und Gremien der Universität in Fragen der Chancengleichheit: Sie initiiert und begleitet Massnahmen zur Förderung der akademischen Laufbahn, setzt sich für familienfreundliche und barrierefreie Strukturen an der Universität ein und unterstützt aktiv die Bemühungen zur Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Studium und im beruflichen Umfeld. Weiter informiert, berät und unterstützt die Fachstelle in den Bereichen Nachteilsausgleich, Schutz vor sexueller Belästigung sowie Geschlecht in Sprache und Bild.

Matthias Luterbach, M.A.
Co-Leiter Fachstelle Chancengleichheit
(inklusive Führungskultur, Gleichstellungsmonitoring, sexuelle Belästigung, Vereinbarkeit, soziale Herkunft)
matthias.luterbach@unilu.ch | T: +41 41 229 51 43
Frohburgstrasse 3, Raum 3.A24
Vor Ort: Dienstag und Donnerstag

Dr. Fleur Weibel
Co-Leiterin Fachstelle Chancengleichheit
(Barrierefreiheit und Nachteilsausgleich, Rassismus, Berufungsverfahren, H.I.T. Program & Women in Academia, LGBTIQ)
fleur.weibel@unilu.ch | T: +41 41 229 51 40
Frohburgstrasse 3, Raum: 3.A24
Vor Ort: Montag und Dienstag

Luzia Knobel, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(PgB-Projekte zu Barrierefreiheit & inklusive Führungskultur)
luzia.knobel@unilu.ch | T: +41 41 229 51 44
Frohburgstrasse 3, Raum: 3.A24
Vor Ort: Dienstag und Donnerstag
Kontakt
Universität Luzern
Fachstelle für Chancengleichheit
Frohburgstrasse 3
Postfach 4466
6002 Luzern
Raum: 3.A24
chancengleichheit@unilu.ch