Chancengleichheit
Gleichstellung und Diversität sind Querschnittsthemen, die auf gesamtuniversitärer Ebene ebenso wie in den einzelnen Fakultäten gefördert werden. Die Universität Luzern betreibt dazu die Fachstelle Chancengleichheit und eine Gleichstellungskommission.
Die Fachstelle für Chancengleichheit informiert, sensibilisiert und berät die Angehörigen und Gremien der Universität zu Fragen der Gleichstellung und Diversität. Sie ergreift und begleitet Massnahmen in den vier Handlungsfeldern Geschlechtergerechtigkeit, Inklusion und Diskriminierung, Vereinbarkeit sowie Universitäts- und Wissenschaftskultur.
Matthias Luterbach, M.A.
Co-Leiter Fachstelle Chancengleichheit
(inklusive Führungskultur, Gleichstellungsmonitoring, sexuelle Belästigung, Vereinbarkeit, soziale Herkunft)
matthias.luterbach@unilu.ch | T: +41 41 229 51 43
Frohburgstrasse 3, Raum 3.A24
Vor Ort: Dienstag und Donnerstag
Dr. Fleur Weibel
Co-Leiterin Fachstelle Chancengleichheit
(Barrierefreiheit und Nachteilsausgleich, Rassismus, Berufungsverfahren, H.I.T. Program & Women in Academia, LGBTIQ)
fleur.weibel@unilu.ch | T: +41 41 229 51 40
Frohburgstrasse 3, Raum: 3.A24
Vor Ort: Montag und Dienstag
Luzia Knobel, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(PgB-Projekte zu Barrierefreiheit & inklusive Führungskultur)
luzia.knobel@unilu.ch | T: +41 41 229 51 44
Frohburgstrasse 3, Raum: 3.A24
Vor Ort: Dienstag und Donnerstag
Kontakt
Universität Luzern
Fachstelle für Chancengleichheit
Frohburgstrasse 3
Postfach 4466
6002 Luzern
Raum: 3.A24
chancengleichheit@unilu.ch
