Nachwuchswissenschaftlerinnen sind in der Akademie und im Wissenschaftsbetrieb mit überproportional vielen Hürden konfrontiert. Um diese Hürden abzubauen, unterstützt die Universität Luzern Nachwuchswissenschaftlerinnen mit gezielten Massnahmen.

Einzelcoaching und Beratung zur wissenschaftlichen Laufbahn

Die Fachstelle Chancengleichheit kann Nachwuchswissenschaftlerinnen mit gezielten Einzelcoachings- und Beratungsstunden unterstützen (bis zu 5 Stunden à maximal 250 ChF pro Stunde). Das Angebot richtet sich an Postdoktorandinnen sowie Doktorandinnen, die eine wissenschaftliche Laufbahn erwägen und Teil der Universität Luzern sind. Die Fachstelle berät bei der Auswahl geeigneter Coachs. Wissenschaftlerinnen könne ihre Vorschläge gerne einbringen. Die Mittel der Fachstelle sind begrenzt, entsprechend können Coachings und Beratungen abgelehnt werden. Ein Antrag ist auf jeden Fall vorher mit der Fachstelle abzusprechen.

Die Details zum Angebot und der Antragsstellung finden sich im Merkblatt zu den Coachings und Beratungen.

Kurse für Akademikerinnen

Die Fachstelle Chancengleichheit bietet in Zusammenarbeit mit der Graduate Academy und dem Zentrum Lehre immer wieder Kurse zu den Themen Gleichstellung und Diversität an. Falls Ihnen ein Angebot zu spezifischen Fragen fehlt, können Sie sich mit Ihrer Idee an die Fachstelle Chancengleichheit wenden. Wir prüfen ihre Idee gerne.

Bei Interesse an einem Weiterbildungsangebots an einer anderen Schweizer Universität im Bereich Gleichstellung und Diversität bezahlt Ihnen die Gleichstellungskommission die Differenz zwischen dem internen und externen Tarif und sie übernimmt die anfallenden Reisespesen. Für mehr Informationen kontaktieren sie bitte die Fachstelle Chancengleichheit. Das Budget dieses Angebots ist begrenzt.