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    Semesterarbeit_final1

    71, 579-584. Sender A., Arnold A., & Staffelbach B. (2017). Job security as a threatened resource: reactions [...] N., & Ansari, M.A. (2009). Leader-member exchange and subordinate outcomes: test of a mediation model [...] Schriesheim, C. A. (2000). Exploring work unit context and leader- member exchange: A multilevel perspective

    Grösse: 788 KB

    Erstellungsdatum: 17.07.2023

    pdf

    • Inhaltsseite

    TextBilder

    Zebra a b c d ssffs dfsdfsf dfdd dfdfdf bbb 343§§ 223 23th 3a 3b 3c 3d Tabelle volle Breite a b c d ssffs [...] dfd fwew er3c 234 23 34 Tabelle volle Breite Zebra A B C dfd fwew er3c 234 23 34 33 324324 33rrr Text mit [...] mit Bild volle Breite oben Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Morbi

    www.unilu.ch/sandbox/visol-fluid-styled-content/textbilder/

    • Veranstaltung

    Markets and Democracy - Lucerne Master Class 2015 with Prof. Wolfgang Streeck

    28.09.2015 Lucerne – international organizations – a development that was accompanied by a long-term «post-democratic» decline [...] that markets and democracy seemed to be birds of a feather. Since the 1970s, however, their relationship [...] the key words now, announcing the construction of a new economic order free from democratic politics and

    www.unilu.ch/agenda/markets-and-democracy-lucerne-master-class-2015-with-prof-wolfgang-streeck-1451/

    • Inhaltsseite

    Delia Meyer, MSc

    Feierabend, A., & Meyer, D. (2022). Innovation dank Fehlerkultur. cogito , (10), 30–31. Feierabend, A., Meyer [...] 73 delia.meyer@unilu.ch Frohburgstrasse 3, Raum 3.A15 CV Projekte Publikationen Weitere Forschungsleistungen [...] öffnen Buch als Monografie Meyer, D., Feierabend, A., & Staffelbach, B. (2024). Schweizer HR-Barometer

    www.unilu.ch/fakultaeten/wf/institute-zentren-forschungsstellen/center-fuer-human-resource-management/mitarbeitende/delia-meyer-msc/

    • Dokument

    Abstract Sascha Alavi

    diversity indicates a similar variable compensation share across team members. A multi data source study [...] highly ambivalent. While a high average share of variable compensation in a sales team and high inte [...] While past research found that team incentives are a key factor for strong team performance and healthy

    Grösse: 9 KB

    Erstellungsdatum: 17.05.2021

    pdf

    • Veranstaltung

    Recht auf Zukunft, Rechte des Kindes: Podiumsdiskussion & Public Lecture

    12.03.2024 Hotel Schweizerhof Luzern, Schweizerhofquai 3a, 6002 Luzern – der internationalen Konferenz «Right to a Future, Rights of a Child» (12.-13. März 2024) statt. Die Konferenz [...] Luzern (GPS Adresse: 6002 Luzern/Schweizerhofquai 3a) Universität Luzern Institut für Sozialethik ISE

    www.unilu.ch/agenda/recht-auf-zukunft-rechte-des-kindes-podiumsdiskussion-public-lecture-8062/

    • Dokument

    Microsoft Word - AbstractDracaMirko.docx

    returns to a en on that are in line with a 'winner‐takes‐all' market. Our results are confirmed in a geogr [...] its role in influencing poli cal dona ons. Using a daily dataset of campaign contribu ons and Twi er [...] for US Members of Congress 2019‐2020, we find that a en on on Twi er (as measured by likes) is posi vely

    Grösse: 114 KB

    Erstellungsdatum: 11.02.2025

    pdf

    • Dokument

    Abstract Anja Garbely FS22

    textual unusualness. Uncertainty is measured on a daily level by a proven approach of computing the magnitude [...] and the SMB factor and on NYSE volume. For example, a one standard deviation increase of uncertainty leads [...] returns of 5-6 basis points. While there is evidence of a reversal effect in the following days for the DJIA

    Grösse: 9 KB

    Erstellungsdatum: 24.03.2022

    pdf

    • Dokument

    UZH Publikation A4

    connaître leur positionnement par rapport à leurs concurrents. À cet effet, elles peuvent par exemple utiliser [...] UZH Publikation A4 Baromètre suisse des relations humaines Newsletter de l’automne 2019 Résumé Article [...] dans le cadre d’entretiens de feedback) contribue à mieux concilier les attentes et offres de chacun.

    Grösse: 238 KB

    Erstellungsdatum: 01.10.2019

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    • Dokument

    Sonderveranstaltung

    2019. After a relatively quiet interlude when secession seemed a relic from another century or a peripheral [...] fair from a normative perspective, or should it only considered a last resort? The course covers a range [...] the course takes place as a block course with a block at the beginning and a block at the end of the semester

    Grösse: 3 MB

    Erstellungsdatum: 30.06.2019

    pdf

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