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    International Symposium "Going Beyond Partisan Affective Polarization"

    24.02.2023 Hörsaal 9 – by a team of poiltical scientists, supported by funding of the University of Lucerne, compares a traditional [...] polarization (PAP) with a new concept and measure: leader affective polarization (LAP). In a cross-national analysis [...] Affective polarization has skyrocketed in attention as a topic of political science research in recent years

    www.unilu.ch/agenda/international-symposium-going-beyond-partisan-affective-polarization-7381/

    • Dokument

    Diplomfeier der Rechtswissenschaftlichen Fakultät Freitag, 18. März 2011

    Simon Birmensdorf ZH Schneebeli Cornelia Affoltern a/A ZH Schröter Marco Hochdorf LU Stalder Rahel Géraldine [...] Master – MLaw Akikol Anil Kriens LU Ambauen Theodor A.J. Beckenried NW Bacher Mike Engelberg OW Balmer Stephan

    Grösse: 58 KB

    Erstellungsdatum: 26.03.2019

    pdf

    • Inhaltsseite

    Archive Fall Semester 2024

    Leuven Recessionary Wage Flexibility in a Monetary Union - A TANK approach Room: 3.B48 Thu, Dec 12 Jana [...] 24 Andreas Stegmann University of Warwick It takes a Village Election: Turnover and Performance in Local [...] transparency about equity-based incentives Room: 3.A05 Thu, Jan 16 Judith Schmitt, Wirtschaftsuniversität

    www.unilu.ch/fakultaeten/wf/veranstaltungen/research-seminar-1/archive-fall-semester-2024/

    • Inhaltsseite

    Prof. Dr. Frank Beeres

    therapy in patients with a fragility fracture of the pelvis: study protocol for a prospective, randomized [...] Hartmann, A., Bertschy, S., Beeres, F., Babst, R., & Link, B.-C. (2023). Pyoderma gangrenosum in a grade [...] Hartmann, A., Bertschy, S., Beeres, F., Babst, R., & Link, B.-C. (2022). Pyoderma gangrenosum in a grade

    www.unilu.ch/fakultaeten/gmf/professuren-lehrende-forschende/titularprofessuren/prof-dr-frank-beeres/

    • Dokument

    CRANET Report final 2015

    take a value from -1 to 1 with the value of -1 indicating a totally nega- tive relationship, a value [...] organiza- tions have a written HRM strategy, 51.4% a written HR recruitment strategy, and 63.8% a written HR training [...] Since 1989, CRANET collects data in a four-year cycle using a standardized questionnaire on HR management

    Grösse: 668 KB

    Erstellungsdatum: 11.01.2017

    pdf

    • Dokument

    Abstract Daniel Sturm

    ‡Department of Economics, Houghton Street, London, WC2A 2AE. Tel: + 44 20 7955 7522. Email: d.m.sturm@lse.ac [...] provide evidence on neighborhood eects. We construct a newly- digitized dataset at the level of individual [...] before and after the Second World War. We develop a quantitative spatial model, in which heterogeneous

    Grösse: 283 KB

    Erstellungsdatum: 08.04.2024

    pdf

    • Dokument

    Abstract Reto Wegmann

    drivers in a hierarchical code tree. This code tree serves as a basic model and thus as a starting point [...] organizations, has a wide range of instruments at hand, specialized to respond when a disaster occurs. [...] A Grounded Theory for the Performance of Temporary Disaster Response Teams Abstract Disasters regularly

    Grösse: 87 KB

    Erstellungsdatum: 18.11.2019

    pdf

    • Dokument

    Doden et al. 2023

    only a few studies have explicitly examined trajectories of turnover intentions as a function of a job [...] first included the inter- cept, a linear term, a quadratic term, and a cubic term in our model together [...] enabling a test of an inverted U- shape trend. We first included the intercept, a linear term, and a qua-

    Grösse: 1,013 KB

    Erstellungsdatum: 12.04.2023

    pdf

    • Dokument

    000001Syllabus_People_Analytics_2025.pdf

    U S : P E O P LE A N ALY T I C S A C H I E V I N G S U S TA I N A B I L I T Y G O A L S ORGANIZATION [...] network CRANET, is a member of Swiss Psychological Society (SPS), as well as a reviewer and a published author [...] collaborate with a specific organisation. Instead, you will be asked to develop a conceptual people

    Grösse: 301 KB

    Erstellungsdatum: 29.09.2025

    pdf

    • Inhaltsseite

    Prof. Dr. Lukas D. Schmid

    https://doi.org/10.1111/kykl.12251 Meier, A., Schmid, L. D., & Stutzer, A. (2019). Rain, Emotions and Voting [...] Evidence from School Entry Tests . Meier, A., Schmid, L. D., & Stutzer, A. (8. März 2018). Rain, Emotions and [...] 1016/j.jce.2021.05.002 Salvi, M., Schaltegger, C. A., & Schmid, L. D. (2020). Fiscal Rules Cause Lower

    www.unilu.ch/fakultaeten/wf/professuren/prof-dr-lukas-d-schmid/

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