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    Statuten

    ATOL ist seit dem 1. Februar 2023 eine öffentlich-rechtliche Körperschaft des kantonalen Rechts. Die Statuten wurden an der Mitgliederversammlung vom 16. Mai 2023 genehmigt. Statuten der Organisation

    www.unilu.ch/universitaet/personal/atol/statuten/

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    Nichtdiskriminierung

    Alle anzeigen Alle Sektionen des Akkordeons öffnen Gleichbehandlung der Geschlechter in Sprache und Bild Sprache & Bild – ein Deutscher Leitfaden zur Gleichbehandlung aller Geschlechter für Mitarbeite

    www.unilu.ch/universitaet/dienste/personal/chancengleichheit/nichtdiskriminierung/

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    Arbeitszeiten / Ferien

    Flexible Arbeitszeit Die Arbeitszeit beträgt bei einem vollen Beschäftigungsgrad 42 Stunden pro Woche im Jahresdurchschnitt. Die allgemeine tägliche Arbeitszeit beträgt 8.40 Stunden und gilt als Grund

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/arbeitszeiten-ferien/

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    A–Z

    Alters– und Hinterbliebenenversicherung (AHV) (Ausgleichskasse Luzern) Anstellungstypen Arbeitszeiten Arbeitszeugnis Beendigung des Arbeitsverhältnisses Berufungsverfahren (Leitfaden) Bibliothek Campu

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/

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    Anstellungstypen

    Wahl In der Regel wird das öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnis durch eine Wahl begründet. Anstelle eines zivilrechtlichen Arbeitsvertrages wird eine Wahlurkunde ausgestellt. Öffentlich-rechtlicher

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/anstellungstypen/

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    Kommissionen

    Ethik-Board Überprüft Forschungsprojekte auf Gewährleistung der Integrität von Studienteilnehmenden Forschungs­kommission Die Forschungskommission (FoKo) ist zuständig für die Förderung der universitä

    www.unilu.ch/universitaet/kommissionen/

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    Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis

    Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhält die oder der Angestellte ein Arbeitszeugnis, das sich über die Art und die Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über die Leistung und das Verhalten aussp

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/arbeitszeugnis-zwischenzeugnis/

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    Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    Befristete Arbeitsverhältnisse enden ohne Kündigung mit Ablauf der Frist. Unbefristete Arbeitsverhältnisse enden durch Kündigung oder bei Erreichen des Rentenalters. Das Arbeitsverhältnis endet automa

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/beendigung-des-arbeitsverhaeltnisses/

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    Militärdienst

    Die Erwerbsersatzordnung (EO) ersetzt Personen, die Militär–, Zivil– oder Zivilschutzdienst leisten, einen Teil des Verdienstausfalls. Grundlage für die Ermittlung der Entschädigung ist das Erwerbsein

    www.unilu.ch/universitaet/personal/personaldienst/a-z/militaerdienst/

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    Lehrentwicklung / Hochschuldidaktik

    Kontakt Zentrum Lehre T +41 41 229 51 20 zentrum.lehre@unilu.ch Angebote anderer Universitäten

    www.unilu.ch/universitaet/interne-weiterbildung/lehrentwicklung-hochschuldidaktik/

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