Die neue Ehrendoktorin und -doktoren Prof. Dr. Lars P. Feld, Sr. Dr. Michaela Puzicha OSB und Dr. Lorenz Erni Am Dies Academicus vom 2. November 2017 wurden Sr. Dr. Michaela Puzicha OSB, Dr. Lorenz Er

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Arbeitserleben und Job Crafting Der neuste HR-Barometer beleuchtet das Wechselspiel zwischen Arbeitserleben, betrieblicher Arbeitsgestaltung und Job Crafting. Mit Job Crafting wird die Gestaltung der

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Loyalität und Zynismus Der diesjährige Schweizer HR-Barometer widmet sich vertieft dem Schwerpunkthema «Loyalität und Zynismus», dem Wechselspiel zwischen arbeitnehmerseitig erlebter und erbrachter Lo

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Der Schweizer HR-Barometer basiert auf einer regelmässigen Repräsentativbefragung von Beschäftigten in der Schweiz. Die Befragung der Arbeitnehmenden erfolgt in einem 2-Jahres-Rhythmus . Dieses zweijä

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Die Repräsentativuntersuchung füllt eine zentrale Lücke in den öffentlich verfügbaren sozialwissenschaftlichen Daten über die Arbeitssituation von Beschäftigten in der Schweiz, unterstützt die arbeits

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Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universitäten Luzern und Zürich, der Hochschule Luzern und der ETH Zürich. Er erfasst seit 2006, wie Beschäftigte in der Schweiz ihre Arbeits

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Fehlverhalten und Courage Gemäss dem Schweizer Human-Relations-Barometer 2012 haben sich rund die Hälfte der Befragten mindestens einmal innerhalb des letzten Jahres geringfügig fehlverhalten. Am häuf

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Oberassistentin, Dozentin T +41 41 229 58 62 anna.sender@unilu.ch Frohburgstrasse 3, Raum 3.A15 CV Forschung Projekte Publikationen Weitere Forschungsleistungen Lehre CV Dr. Anna Sender hat an der Uni

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Freier Mitarbeiter T +41 32 622 36 32 kuno.schmid@unilu.ch CV Forschung Publikationen CV Curriculum Vitae Kuno Schmid Forschung Arbeitsschwerpunkte Religionsdidaktik, Lernprozesse im Religionsunterric

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Dozentin lea.rutishauser@hrconscience.ch Forschung Projekte Publikationen Weitere Forschungsleistungen Lehre Forschung Lea Rutishauser ist Projektleiterin eines KTI-finanzierten Forschungsprojektes zu

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