Katja Haas MA Verantwortliche Wissenstransfer und Kommunikation T +41 41 229 54 97 • Raum 3.A12 • katja.haas@unilu.ch Präsenzzeit: Mo - Fr Aufgabenbereiche Aufgabenbereiche - - Medienarbeit - Wissensc

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Seit 2017 erhebt die Fachstelle Chancengleichheit systematisch Daten zur Gleichstellung an der Universität Luzern. In regelmässigen Abständen werden die wichtigsten Ergebnisse in einer Broschüre zusam

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Die Fachstelle für Chancengleichheit fokussiert in der Förderung von Gleichstellung und Diversität auf vier Handlungsfelder und setzt in diesen eine Vielzahl an Massnahmen um. Geschlechter-gerechtigke

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Die Vereinbarkeit des beruflichen und wissenschaftlichen Weges mit Familie und anderen privaten Aufgaben stellt häufig eine Herausforderung dar. Mit dem Beruf vereinbart werden müssen etwa die Betreuu

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Alle anzeigen Alle Sektionen des Akkordeons öffnen 6. April 2026 - Anmeldefrist Karriereprogramm "myAbility Talent" Schweiz Du studierst, promovierst oder hast ein Studium abgeschlossen, du willst ein

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Die Universität Luzern versteht sich als gemeinsame Forschungs-, Lehr-, Lern- und Arbeitsgemeinschaft. Ein respektvoller Umgang, persönliche Beziehung und Dialog, transparente Kommunikation und faire

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Gleichstellung und Diversität sind Querschnittsthemen, die auf gesamtuniversitärer Ebene ebenso wie in den einzelnen Fakultäten gefördert werden. Die Universität Luzern betreibt dazu die Fachstelle Ch

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Was ist jüdisch, und wer sind die Juden? Prof. Dr. Mariusz Kalczewiak Jüdinnen und Juden sind seit Jahrhunderten ein fester Bestandteil der europäischen Gesellschaften, auch in der Schweiz. Die jüdisc

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Die Universität Luzern strebt ein inklusives und diskriminierungssensibles Studiums- und Arbeitsklima an und setzt den Schutz vor Diskriminierung entschieden um. Sie anerkennt, berücksichtigt und schä

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Die Gleichstellung der Geschlechter und die Beseitigung von bestehenden Diskriminierungen ist ein zentrales Ziel der Universität Luzern. Das Universitätsstatut hält fest, dass die Universität Luzern d

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