Erhielten die Ehrenpromotion: Prof. em. Dr. Angelika Neuwirth, Prof. em. Dr. Peter Albrecht und Prof. Dr. Anke Graneß. Am Dies Academicus vom 6. November 2025 wurden Prof. em. Dr. Angelika Neuwirth ,

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Titel: People Analytics – Statistische Analysen in R Lernziele: Die Studierenden werden befähigt, eigene Analysen von Fragebogendaten im Bereich Human Resource Management und Arbeitspsychologie durchz

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Hier finden Sie didaktisch aufbereitete Unterrichtsmaterialien – darunter PowerPoint-Präsentationen und eine Kontaktliste von Dozierenden, welche die HR-Barometer Daten bereits erfolgreich in der Hoch

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Lernziele: Studierende lernen den Schweizer HR-Barometer kennen und verstehen, wie die Daten erhoben wurden und für Analysen und/oder schriftliche Arbeiten verwendet werden können. Sie lernen (1) das

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Der vollständig aufbereitete und anonymisierte Datensatz der Schweizer HR-Barometer-Erhebung 2012, 2014, 2016, 2018, 2020 und 2022 ist über den Datenservice SWISSUbase in Kooperation mit FORS (Swiss F

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Wissenschaftliche Assistentin, MLaw T 041 229 53 49 kim.meier@unilu.ch Frohburgstrasse 3, Büro 4.A28, 6002 Luzern CV CV Angaben folgen.

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Anmeldung RPI-Werkstatt Roma 2026

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Ihre Studienleistungen in Lehrveranstaltungen der Theologischen Fakultät sowie des Fachbereichs Judaistik, unabhängig von Lehrveranstaltungsart und Abschlussform, werden von den Dozierenden grundsätzl

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Studierende der Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie müssen sogenannte Versuchspersonenstunden (VP-Stunden) absolvieren, indem sie an Studien teilnehmen. Dabei wirken die Studierenden

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Lehrveranstaltungen Prüfungen Versuchs­personen­stunden Reglemente und Merkblätter Infomails für Studierende

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