27.05.2025 Universität Luzern, Raum 3.B47 – commission is a working group which brings together both junior and senior researchers in Switzerland to

www.unilu.ch/agenda/wiebke-wiesigel-and-faduma-abukar-mursal-university-of-neuchatel-and-university-of-lucerne-open-science-and-data-management-in-anthropological-research-9179/

16.11.2021 Verkehrshaus Luzern – eine Zertifikatspflicht. Bitte bringen Sie am Veranstaltungstag ein gültiges Zertifikat sowie einen

www.unilu.ch/agenda/luzerner-tag-des-stockwerkeigentums-2021-5565/

Wissenschaft und euch Themen näher bringen, zu denen an der Uni Luzern geforscht wird. Die Vorlesungen

www.unilu.ch/campus/uni-fuer-alle/kinderuni/

Laptop/Notebook als Schreibgerät («bring your own device»). Im Einzelnen gilt: Bei 2-stündigen schriftlichen

www.unilu.ch/newsletters/infomail-fuer-studierende-der-rechtswissenschaft/12-maerz-2024/

03.11.2022 Universität Luzern, Hörsaal 1 – darüber hinaus zur Entfaltung zu bringen. Die persönliche Entgegennahme der Ehrendoktorwürde durch die

www.unilu.ch/agenda/violence-against-children-and-the-uncrc-an-evolving-story-festvortrag-ehrendoktorin-mary-mcaleese-6933/

04.03.2022 – diese Bewegungsform näher zu bringen. Es sind keine Vorkenntnisse nötig, das Material wird zur

www.unilu.ch/news/nordic-walking-raus-aus-dem-home-office-6604/

07.06.2021 – mitgenommen werden. Doch was bringen solche Bestimmungen tatsächlich? Professor Barach von der

www.unilu.ch/news/wieso-arbeitgebende-nicht-nach-dem-lohn-fragen-sollten-5914/

08.11.2022 – darüber hinaus zur Entfaltung zu bringen. Mit kritischem Blick ging die ausgezeichnete Wissenschaftlerin

www.unilu.ch/news/gewalt-gegen-kinder-und-die-un-kinderrechtskonvention-festvortrag-im-rahmen-des-dies-academicus-7171/

27.10.2021 Frohburgstrasse 3, 3.B47 – Nachfrage in Übereinstimmung zu bringen ist. Aus einer konventionentheoretischen Perspektive lässt sich

www.unilu.ch/agenda/unqualifiziert-zur-konstruktion-von-wertlosigkeit-im-arbeitsmarkt-6228/

05.05.2020 – eindeutigen Nutzen für Unternehmen bringen. Trotzdem halten viele Unternehmen daran fest. Professor Murphy

www.unilu.ch/news/leistungsbeurteilungssysteme-abschaffen-5140/