Sarah Kost
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CV
Sarah Kost hat 2021 ihren Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Luzern abgeschlossen und schloss 2023 ihren Master mit Schwerpunkt "Marktorientierte Unternehmensführung" ebenfalls an der Universität Luzern ab.
Seit März 2023 ist Sarah Kost als Doktorandin und wissenschaftliche Assistentin am Center für Human Resource Management von Prof. Dr. Bruno Staffelbach an der Universität Luzern angestellt. Bei ihrer Promotion fokussiert sie sich im Rahmen eines SNF-finanzierten Forschungsprojektes zum Thema Talent Management vor allem auf die Themen Talentidentifikation, Kommunikation von Talent Management und Transparenz in der organisationalen Kommunikation.
Weitere Forschungsleistungen
- Managing Paradoxes in Talent Management Communication: A Qualitative Study. Referat, 39th Workshop on Strategic Human Resource Management, EIASM, Barcelona, 2024
- Managing Paradoxes in TM Communication: A Qualitative Study. Referat, Doctoral Research Seminar in Human Resource Management, Universität Luzern, CEHRM, Luzern, 2024
- Can you not communicate Talent Management? A Qualitative Study. Referat, Doctoral Research Seminar in HRM, Center for Human Resource Management, University of Lucerne, Luzern, 2023
- Can you not communicate Talent Management? A Qualitative Study. Referat, 12th EIASM Workshop on Talent Management, EIASM, Lyon, 2023