Aktuelles
Du studierst, promovierst oder hast ein Studium abgeschlossen, du willst eine Karriere in einem inklusiven Unternehmen machen und du lebst mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung?
Dann könnte das Karriereprogramm “myAbility Talent” 2026 eine tolle Möglichkeit für dich sein, um deine berufliche Laufbahn zu gestalten. Das kostenlose und barrierefreie Programm bietet individuelle Karriereberatung, Selbstpräsentations-Coachings und Networking mit Unternehmen und den anderen Teilnehmer:innen.
Alle Informationen zum Programm finden sich auf der Webseite karriere.myAbility
Anmeldungen für das Karriereprogramm in der Schweiz sind bis zum 6. April 2026 möglich.
Zur Online Anmeldung.
Sexuelle Belästigung und sexistische Diskriminierung sind in der Schweizer Hochschullandschaft eine Realität. Am 21. April 2026 findet der schweizweite Sexual Harassment Awareness Day gegen sexuelle Belästigung im Hochschulumfeld statt.
Programm 2026:
- 21. April 2026 12.15 - 13.00 Uhr Online Talk: Weitere Informationen dazu werden in Kürze hier publiziert.
- 23. April 2026 16.15 - 17.00 Uhr Schulung: Sexuelle Belästigung erkennen und richtig reagieren
Weitere Informationen und die internen Ansprechpersonen in Bezug auf sexuelle Belästigung an der Universität Luzern finden Sie auf unserer Seite zum Thema.
Die Universität Luzern ist ein Ort der Begegnung und des Dialogs. Ein sicherer und respektvoller Umgang miteinander ist dafür eine zentrale Voraussetzung. Vorgesetzten sowie anderen Mitarbeitenden mit Personalaufgaben kommt dabei eine besondere Verantwortung und Fürsorgepflicht im Umgang mit Fällen von sexueller Belästigung und diskriminierenden Handlungen zu.
Schulung: Sexuelle Belästigung erkennen und richtig reagieren
Datum: 23. April 2026
Zeit: 16.15 - 17.00 Uhr
Ort: Online via Zoom Link
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an alle Mitarbeitenden der Universität Luzern, insbesondere an Führungspersonen und Mitarbeitende mit Personalaufgaben.
Themen:
- Was ist eine sexuelle Belästigung (und was nicht)?
- Welche Verantwortung trage ich als vorgesetzte Person bei der Prävention und Erkennung von sexueller Belästigung und sexistischer Diskriminierung?
- Wie reagiere ich bei einem Erstkontakt und wie kann ich die betroffene Person unterstützen?
- Was ist aus Verfahrensperspektive bei einem Erstkontakt zu beachten?
- Welche Richtlinien und Anlaufstellen gibt es an der Universität Luzern?
Referentinnen:
Ledwina Sigrist, Vertrauensperson bei sexueller Belästigung am Campus Luzern und Dozentin und Projektleiterin am Institut für Sozialpädagogik und Sozialpolitik an der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit.
Regina Aebi-Müller, untersuchungsbeauftragte Person im Falle von universitätsinternen Verfahren bei sexueller Belästigung an der Universität Luzern und Professorin für Privatrecht und Privatrechtsvergleichung.
Das Schulungsangebot findet im Rahmen des Sexual Harassment Awareness Day (SHAD) statt.
Die Fachstelle Chancengleichheit freut sich auf eine zahlreiche Teilnahme an der Online-Schulung. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Die Universität Luzern bietet im Sommer 2026 Kindern von Mitarbeitenden und Studierenden erneut ein betreutes Ferienprogramm an. Von Montag, 6. Juli, bis Freitag, 10. Juli, erleben die Kinder an einzelnen Tagen oder in der ganzen Woche ein Programm voller Spiel, Kreativität und Bewegung.
Manege frei! Unsere bunte Zirkuswoche
Unter dem Motto Zirkus erwartet die Kinder täglich ein vielseitiges Angebot mit thematischen Aktivitäten, Ausflügen und Spielen vor Ort.
Für wen?
Das Angebot richtet sich an Kinder von vier bis acht Jahren, eine Teilnahme von älteren Geschwistern kann auf Anfrage geprüft werden.
Betreuung und Zeiten
Die Kinder werden ganztägig professionell betreut.
- Programmzeiten: 9.00–16.30 Uhr
- Bringzeit ab 7.30 Uhr
- Abholung bis 18.00 Uhr
Kosten
Angehörige der Universität Luzern zahlen 45.– pro Tag und Kind.
AnmeldUng
Anmeldeschluss ist der 7. Mai 2026. Die Teilnehmendenzahl ist beschränkt. Jetzt anmelden!
Zum detaillierten Programm mit den Tagesthemen und weiteren Informationen.
Das Angebot wird von profawo und der PH Luzern unter Beteiligung der Universität Luzern und der HSLU organisiert.
Die Universität Luzern nimmt jährlich am Nationalen Zukunftstag teil. Im Mittelpunkt des Zukunftstags steht der «Seitenwechsel»: Kinder erhalten praxisnahe Einblicke in unterschiedliche Berufe. Sie werden ermutigt, bei der Berufswahl ihre eigenen Interessen und Talente in den Vordergrund zu stellen und Geschlechterklischees zu hinterfragen.
Der nächste Zukunftstag findet am Donnerstag, 12. November 2026 statt.
Angehörige der Universität Luzern sind eingeladen, Kindern aus ihrem Familien- und Freundeskreis (5.–7. Klasse) den eigenen Arbeitsplatz und Berufsalltag näherzubringen.
Das Programm zum Zukunftstag und die Möglichkeit zur Anmeldung wird auf dieser Seite veröffentlicht
Vergangene Veranstaltungen der Fachstelle
Im Rahmen der schweizweiten Aktionswoche gegen Rassismus 2026 laden die Fachstelle Chancengleichheit der Universität Luzern und die Fachstelle Diversity der Hochschule Luzern zu einem Vortrag von Dr. Bontu Lucie Guschke zum Thema Rassismus und rassistische Diskriminierung im Hochschulkontext ein.
Datum: 19. März 2026
Zeit: 12.30 – 13.30 Uhr
Ort: online via Zoom Link
Der Vortrag beleuchtet, wie Rassismus an Hochschulen entsteht, reproduziert wird und warum bestimmte Formen besonders schwer wahrnehmbar und ansprechbar sind. Der Vortrag verbindet aktuelle Forschung mit konkreten Beispielen aus Lehre und Hochschulalltag und zeigt Handlungsmöglichkeiten auf – für Betroffene, Beobachter*innen, Führungspersonen und alle, die sich solidarisch zeigen wollen. Er lädt dazu ein, genauer hinzuschauen, Fragen zu stellen und gemeinsam darüber nachzudenken, wie wir Rassismus im Hochschulalltag erkennen, verstehen und ihm wirksam begegnen können.
Dr. Bontu Lucie Guschke (sie/ihr) hat am Department of Organization der Copenhagen Business School zu rassistischer und sexistischer Diskriminierung in der Wissenschaft promoviert. Sie arbeitet als Forscherin, Beraterin und Speakerin mit Universitäten und Organisationen zusammen, um ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern. Aktuell arbeitet sie als Koordinatorin im Frauenförderprogramm ProFiL der Berlin University Alliance. Sie veröffentlicht in internationalen Fachzeitschriften und ist Redakteurin der Zeitschrift Femina Politica.
Der Vortrag richtet sich an Studierende, Mitarbeitende und Dozierende der Universität Luzern und der Hochschule Luzern und steht weiteren interessierten Personen anderer Hochschulen offen. Er findet statt im Rahmen der schweizweiten Aktionswoche gegen Rassismus 2026 – weitere Veranstaltungen im Raum Luzern werden von der Stadt und den Kantonen durchgeführt: zur Programmübersicht.
