au contraire de renforcer les compétences dans le cadre de la gestion de l’insécurité et de générer des [...] L’échantillon de population ayant servi de base à l’enquête est issu du regis- tre d’échantillonnage de l’Office [...] salariés font de temps à autre preuve de cynisme envers leur employeur, par exemple sous forme de re- marques

Grote ETH Zurigo http://de.wikipedia.org/wiki/Erwartung_(Soziologie) http://de.wikipedia.org/wiki/Ang [...] ebswirtschaftslehre) http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmer http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitgeber

UZH Publikation A4 Swiss HR-Barometer 2016 Focus Loyalty and cynicism Executive Summary published by Gudela Grote et Bruno Staffelbach 2 Swiss HR-Barometer 2016 Executive Summary Executive Summary Thi

Baromètre suisse des RH de l’Université de Zurich et de l’ETH Zurich. Bien que plus de la moitié d’entre eux [...] offres réciproques de l’employeur et de l’employé en tant que composante de la relation de travail (contrat [...] certaine dose de cynisme peut également permettre de réagir aux dysfonctionnements et de prendre du recul

http://www.apa.org/ http://www.v-h-b.de/home.html http://www.v-h-b.de/home.html http://www.socialpolitik [...] socialpolitik.org/ http://www.geaba.de/ http://www.hrps.org/ http://www.dgfp.de/ http://www.zgp.ch/ https://www [...] (Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V.) • German Economic Association, Research Committee

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT DEKAN FROHBURGSTRASSE 3 POSTFACH 4466 6002 LUZERN +41 41 229 53 11 fallloesung-rf@unilu.ch www.unilu.ch Fassung vom 17. Dezember 2024 Richtlinie zum Verfassen einer sc

eines gemeinsamen zweisprachigen Masterprogramms (V-LUNE) vom 4. März 2004 sowie die seither vereinbarten [...] n der Rechtswissenschaftlichen Fakultät (Faculté de droit) der Universität Neuenburg. 51 B. Studium § [...] Luzern setzt sich wie folgt zusammen (Art. 7 und 8 V-LUNE): a. juristische Wahlfächer (50 Credits), b. M

Richtlinie zu Double-Degree-Masterstudien- gängen an der Rechtwissenschaftlichen Fakul- tät der Universität Luzern vom 29. Mai 2017 (Stand 17. Juni 2020) Der Dekan, gestützt auf § 22 der Studien- und

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Fördermöglichkei­ ten der Universität (vgl. unten Ziff. V). 3. Die Autorin/der Autor hat Anspruch auf 25 Fr