• Zum Hauptinhalt springen
  • Zur Haupt-Navigation springen
  • Zur Unternavigation/zum Nebeninhalt springen
  • Zur Suche springen
  • Zur Meta-Navigation springen
  • Zum Footer springen
Universität Luzern
  • Startseite
  • Aktuell ausgewähltSuche
  • Kalender
    Kalender abonnieren (iCal)
  • Teilen
  • Drucken

Suchergebnisse für e of the individual user and is not to be disseminated broadly deutsch

Filter0

Filtern nach

439 Treffer

    • Dokument

    2MA Analysis of the Well Being of Part Time Workers in Switzerland

    present at work and therefore are not to the same extent part of the day-to-day activities of the organization [...] contradictory outcomes can be found. The next chapter is dedicated to the data and the methodological approach [...] (Miller H E, 1979). According to Al and Anil (2016), the satisfaction with the job is just a matter of the

    Grösse: 1 MB

    Erstellungsdatum: 17.07.2023

    pdf

    • Dokument

    Bohn_Monetary_2014 zum_formatieren_ Sociolgical_Theory_CB

    ng and monitoring of creditors: relations of the bank to the enterprise and of the enterprise to its [...] analysis of the money mechanism itself and of the relevance of specific forms of credit to a theory of inclusion [...] 2009). The results of these studies are not to be disputed here. Rather, they are to be taken as the premise

    Grösse: 215 KB

    Erstellungsdatum: 10.01.2019

    pdf

    • Dokument

    Abstract Doering

    more special, and the perceived specialness of the money is conflated with greater value. The greater subjective [...] compensation, and a contrast between the unpleasantness of hard work and the positiveness of reward, post [...] 2/08/the-state-of-gig-work-in-2021/ Aronson, E., & Mills, J. (1959). The effect of severity of initiation

    Grösse: 106 KB

    Erstellungsdatum: 11.04.2022

    pdf

    • Dokument

    UZH Publikation A4

    pay. Not only is the absolute level of pay important. The relative level compared with others is at least [...] exhaustion. The higher the level of employment, the greater the respondents' emotional exhaustion. The range [...] pay. The amount of pay information provided is mode- rate for 10% of employees and high for 13% of emplo-

    Grösse: 579 KB

    Erstellungsdatum: 05.10.2017

    pdf

    • Dokument

    Working paper Steffen Giessner

    2013), and (c) the supervisors responses to the socio-emotional needs of employees seem to be of essential [...] adjustments to the changes implied in the merger. To date, researchers have not paid attention to both the dynamic [...] sections of the NHS, and this study focuses on the English section of it – which is by far the largest

    Grösse: 431 KB

    Erstellungsdatum: 17.10.2016

    pdf

    • Dokument

    Draft Cynicism JOOP RR2 final accepted version for publication after embargo final

    2007). While the direction of the resulting effects is assumed to be the same for the three cynicism [...] explained the background of the survey and gave individuals the option to respond online or to order a [...] environment. Specifically, the aim of this study is to examine the moderating roles of the exchange relationships

    Grösse: 429 KB

    Erstellungsdatum: 10.05.2021

    pdf

    • Dokument

    8c Website Manuscript 2016 Tschopp Grote Koeppel

    procedure comparable to those of Study 1 to minimize the risk of attributing the results to sample characteristics [...] scale. The rating of the nine statements was conducted by means of a forced choice of one of the two c [...] This might be due to the long time frame of three-and-a-half years between the two waves of measurement

    Grösse: 500 KB

    Erstellungsdatum: 08.04.2019

    pdf

    • Dokument

    Lukas Forschungsseminar2016

    from zero to one and 67% of voters know both the title and details of the proposition. At the same time [...] according to the recommendation of the party that is ideologically closest to the voter.14 The entries [...] amendment to the con- 3Voters in the United States elect a subset of seats in the Congress (33%) and the House

    Grösse: 263 KB

    Erstellungsdatum: 26.03.2019

    pdf

    • Dokument

    Microsoft Word - Cranet International Report 2017 FINAL 160118.docx

    funding and for doing the work, the time taken to conduct the survey, to follow-up, and to report. The methodology [...] employees) and about the HRM function in an organization (e.g. the structure and activities of the HRM function) [...] considered to be the job of a HR manager. The exception was are Serbia where it is most common for the line

    Grösse: 3 MB

    Erstellungsdatum: 22.01.2018

    pdf

    • Dokument

    Working paper revision3

    aspects of the product cycle theory, i.e. how the diffusion of technology and the determination of relative [...] that the US production of the microwave is declining from the 16Note that during the first half of the [...] between g and gS , the resource constraint of North to substitute for g, and the balance of payments to substitute

    Grösse: 1 MB

    Erstellungsdatum: 15.05.2017

    pdf

Zeige Ergebnisse 51 bis 60 von 439.

  • …
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • …
Universität Luzern
25JahreUnsBewegt_DE.svg

Universität Luzern
Frohburgstrasse 3
Postfach
6002 Luzern

T +41 41 229 50 00

Kontakt
Lageplan

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
    • Schulklassen und Lehrpersonen
    • Studieninteressierte
    • Studierende
    • Forschende
    • Mitarbeitende
    • Alumni
    • Stellensuchende
    • Förderer
    • Medien
    • Bibliothek
    • Hochschulsport
    • Mensa
    • Online-Shop
    • Studiladen & Café «Baloo»
    • Kindertagesstätte
    • Vorlesungsverzeichnis
    • Uniportal
    • Follow-Me-Printing­ ­(nur Uni/ZHB-Standorte)
    • StudMAIL
    • OLAT
swissuniversities
  • Cookie-Einstellungen
  • Impressum und Datenschutz
  • Inhaltsverzeichnis
  • DE Sprachmenü öffnen, um die Sprache zu ändern
  • EN Sprache auf Englisch umschalten
Uni-Tools Links auf Portalseiten der Uni @todo: wording
  • Schulklassen und Lehrpersonen
  • Studien­interessierte
  • Studierende
  • Forschende
  • Mitarbeitende
  • Alumni
  • Stellensuchende
  • Förderer
  • Medien
  • Personen
  • Projekte & Publikationen
  • Studiengänge Bachelor
  • Studiengänge Master
  • News
  • Agenda
  • Magazin
  • Kontakt
  • Studium Zeige das Studium Untermenü
    • Studieren in Luzern
    • Studien­angebot
    • Infoveranstaltungen
    • Schnupper- und Förderangebote
    • Anmeldung und Zulassung
    • Lehrveranstaltungen, Prüfungen, Reglemente
    • Termine und Informationen
    • Beratung
    • Mobilität
  • Weiterbildung Zeige das Weiterbildung Untermenü
    • Übersicht
    • Theologische Fakultät
    • Kultur- und Sozial­wissenschaftliche Fakultät
    • Rechts­wissenschaftliche Fakultät
    • Wirtschafts­wissenschaftliche Fakultät
    • Fakultät für Gesundheits­wissenschaften und Medizin
    • Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie
    • Weiterbildungsakademie
  • Forschung Zeige das Forschung Untermenü
    • Übersicht
    • Forschung in Luzern
    • Förderung und Finanzierung
    • Wissenschaftliche Integrität und Forschungsethik
    • Open Science und Forschungsdaten
  • Campus Zeige das Campus Untermenü
    • Bibliothek
    • Career Services
    • Gesundheitswoche
    • Beratung und Seelsorge
    • Informatik
    • Krankenversicherung
    • Kultur
    • Mensa
    • Sport
    • Sprachkurse
    • Studentische Organisationen
    • Studiladen & Café «Baloo»
    • Online-Shop
    • Wohnen
    • Homecoming Party
    • Uni/PH-Gebäude
    • Uni für alle
  • Universität Zeige das Universität Untermenü
    • Porträt
    • Organe und Vertretungen
    • Akademien
    • Universitäre Forschungszentren
    • Dienste
    • Kommissionen
    • Förderung
    • Reglemente und Weisungen
  • Fakultäten Zeige das Fakultäten Untermenü
    • Theologische Fakultät
    • Kultur- und Sozial­­wissenschaftliche Fakultät
    • Rechtswissenschaftliche Fakultät
    • Wirtschafts­wissenschaftliche Fakultät
    • Fakultät für Gesundheits­­wissenschaften und Medizin
    • Fakultät für Verhaltens­wissen­schaften und Psychologie
  • International Zeige das International Untermenü
    • Übersicht
    • News
    • Veranstaltungen
    • Internationale Kooperationen
    • Mobilität
    • Strategie
    • Internationale Studierende
    • Internationale Forschende
    • Internationale Forschungsförderung
  • News
  • Agenda
  • Magazin
  • Kontakt

Letzte Suchen

Sie haben noch keine Suche getätigt.

Die Uni für…

  • Schulklassen und Lehrpersonen

  • Studien­interessierte

  • Studierende

  • Forschende

  • Mitarbeitende

  • Alumni

  • Stellensuchende

  • Förderer

  • Medien

Beliebte Inhalte

  • Vorlesungsverzeichnis

  • Bibliothek

  • Sportangebot

  • Menuplan Mensa

  • Anmeldung und Zulassung

Suchvorschläge

    Inhalte

      Uni-Tools

      (externe Websites)

      • Vorlesungsverzeichnis
      • UniPortal
      • StudMAIL
      • Webmail Ma
      • OLAT
      • SWITCHfilesender
      • SWITCHdrive
      • SWITCHtube
      • Follow-me-Print (nur Uni-Standorte)

      Service

      • Über «cogito»
      • PDF und Archiv
      • Newsletter
      • Printabo
      • Inserieren
      • Impressum
      • Kontakt
      • Extra