and Economics of Regulation (Springer 2021) Consumer Law and Economics (Springer 2021) Energy Law and Economics (Springer 2018) Environmental Law and Economics (Springer 2017) Law and Economics in Europe (Springer 2014) Akkordeon-Panel schließen Tagungen Law and Economics-Tagungen

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Johannes Frings, MLaw, wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Zürcher [...] Freitag, 11.00–11.30 Uhr Johannes Frings befasst sich in seinem Beitrag mit der Rolle von Lenkungsabgaben [...] unverhältnismässig erscheinen. Frings betont die Notwendigkeit einer sorgfältigen Interessenabwägung,

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kurze Einführung . Wiesbaden: Springer VS. Abgerufen von https://www.springer.com/de/book/9783658180737 [...] (S. 219–234). Wiesbaden: Springer Gabler. Kette, S. (2023). Das Unternehmen als Organisation: [...] (S. 21–42). Wiesbaden: Springer VS. Kussin, M., & Kette, S. (2007). Making use of cognitive

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(S. 169–190). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-45684-9_9 Schwegler, G., & [...] (S. 93–116). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43766-4_5 Diaz-Bone, R., & [...] Methoden (S. 137–153). Wiesbaden: Springer VS. Abgerufen von https://link.springer.com/chapter/10.1007/978

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Aufarbeitung und dog­ma­tische Durchdringung des Strassenverkehrsstrafrechts eher ge­ring. Vor diesem

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dadurch, dass Personen mit geringerem Einkommen und geringerer Bildung bei freiwilliger Stimmabgabe [...] die Stimmbeteiligung von Geringverdienenden erhöht hat, die mehr Umverteilung und soziale Absicherung [...] bezweifelt werden, da Geringverdienerinnen und -verdiener vermehrt für ideologisch konservative

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Humanities and Social Sciences / Spring 2026 Humanities and Social Sciences / Autumn 2026 Akkordeon-Panel [...] WF) Economics and Management / Spring 2026 Economics and Management / Autumn 2026 Akkordeon-Panel [...] Medizin (GMF) Health Sciences / Spring 2026 Health Sciences / Autumn 2026 Akkordeon-Panel schließen

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Studierenden und Unternehmen bringen. Interview mit Prof. Dr. Leif Brandes Was motiviert Sie, beinahe [...] Studierenden müssen zwei Dinge mitbringen: 1. Das Interesse an der Fragestellung und der Firma. 2. Die [...] viel Spass und Einsatz das Team einbringt und einen direkten Einfluss darauf hat, wie die Unternehmung

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