2025 Join us for a meeting with the team behind the Master PhilTeR. This session offers a unique opportunity [...] Burri (Universität Zürich) Funivie Alte Dolomiti (F.A.D.) - Tourismus als strategische Investition im f

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Internationales Wirtschafts- und Internetrecht Büro 4.A31 • mira.burri@unilu.ch Mehr Infos zu Prof. Dr. Mira [...] er, LL.M. Forschungsmitarbeiterin PostDoc Büro 4.A30 • maria.vasquez@unilu.ch Mehr Infos zu Maria Vasquez [...] Vasquez Dr. iur. Zaïra Zihlmann Oberassistentin Büro 4.A30 • zaira.zihlmann@unilu.ch Mehr Infos zu Zaïra Zihlmann

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plays a major role. Those who fear that they will soon lose their job are more likely to develop a cynical [...] Grote, a certain dose of cynicism can also help in addressing grievances and in maintaining a healthy [...] 2016 Human Relations Barometer was a survey of 1506 employees based on a random sample registry of the Swiss

marina.pletscher@unilu.ch Frohburgstrasse 3, Raum 3.A15 CV Projekte Publikationen Weitere Forschungsleistungen [...] Projekte Similarity Biases in Talent Identification: A Quantitative Investigation of Contextual Influence [...] Belohnung oder Bestrafung? PersonalSchweiz . Sender, A., & Pletscher, M. (2022). Human Resource Management

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30.05.2023 Universität Luzern, Raum 3.B47 – Aadhaar, a foundational digital biometric identity platform in India, is envisaged to be a key reform [...] persons. Notwithstanding these claims, there is a growing literature on its exclusionary impact on welfare [...] welfare by drawing on my ethnographic studies of AePDS across various states in India over two years

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4.B54 Morgner The Work of Art as a Medium of Communication (MAS), 4.A05 Diaz-Bone Einführung in die Methoden [...] Donnerstag, 25.04. jeweils 10 – 17 h 3.B47 4.A07 + 4.A05 - HS Thorshaug/Wrench Diversity Management [...] Kommunikation - Kommunikation der Globalisierung (PS), 3.A05 Merz Be our guest! Luzerner Touris- mus im qualitati-

gesetzlicher Leistungen − Eine Nachlese zu BGer 4A_301/2016 und 4A_311/2016 vom 15. Dezember 2016, in: SZS 3/2017 [...] marc.huerzeler@unilu.ch Frohburgstrasse 3, Büro 4.A33 www.marc-huerzeler.ch CV Forschung Publikationen [...] die berufliche Vorsorge (2. Säule) und die Säule 3a, in: HAVE 2024, S. 76–81 Hürzeler Marc M. , BSV-Update

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Managing Paradoxes in Talent Management Communication: A Qualitative Study. Referat, 39th Workshop on Strategic [...] Managing Paradoxes in Talent Management Communication: A Qualitative Study. Referat, 13th EIASM Workshop on [...] Managing Paradoxes in Talent Management Communication: A Qualitative Study. Referat, Doctoral Research Seminar

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des Akkordeons öffnen Buch als Monografie Brand, A. (2025). Der Wert des Geldes: Sozialethik und Soteriologie [...] schließen Buchkapitel, Beitrag in Sammelband Brand, A. (2025). Hermeneutik des Zeugnisses: Geschichtliche [...] biblischer Exegese . Freiburg i. Br.: Herder. Brand, A. (im Druck). Personal Christology in Phil 2,5–11:

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job market. Coursework comprises a total of 120 ECTS and includes a final master’s thesis and its defence [...] Vorlesungen Drei Vorlesungen (à 2 Cr) oder zwei Kolloquialvorlesungen (à 3 Cr) 6 Masterseminar - 4 Ma [...] Political Communication LUMACSS Prof. Dr. Sophie Mützel 3.A33 Co-Initiators sophie.muetzel@unilu.ch 041 229 55