Frohburgstrasse 3 · Postfach 4466 · 6002 Luzern alumni@unilu.ch www.unilu.ch/alumniwww.unilu.ch STATUTEN DER ALUMNI ORGANISATION DER UNIVERSITÄT LUZERN [Stand 05.06.2025] Art. 1 Name und Sitz des Vere

KULTUR- UND SOZIALWISSEN- SCHAFTLICHE FAKULTÄT EINLADUNG EINFÜHRUNGSTAG ZUM STUDIENBEGINN FREITAG, 12. SEPTEMBER 2025, UNIVERSITÄT LUZERN, FROHBURGSTRASSE 3, 6002 LUZERN Liebe Studierende Herzlich wil

THEOLOGISCHE FAKULTÄT PRÜFUNGSORGANISATION Luzern, 7. März 2025 Seite: 1/1 POSTFACH 6002 LUZERN T +41 41 229 52 24 pruefungen-tf@unilu.ch www.unilu.ch Ihre Studienleistungen – Informationen für Studie

THEOLOGISCHE FAKULTÄT PROFESSUR FÜR DOGMATIK UNTER HEIDEN WARUM ICH TROTZDEM CHRIST BLEIBE LESUNG MIT TOBIAS HABERL DONNERSTAG, 23. OKTOBER 2025, 18.15 UHR JESUITENKIRCHE LUZERN ORGANISATION Prof. Dr.

Reglement Stipendien TF www.unilu.ch/alumni – alumni@unilu.ch – Tel. Sekretariat: 041 229 50 03 Luzern, 7. April 2017 (Stand 24. April 2024) Reglement Stipendienvergabe für Mobilitätsjahr/Mobilitätsse

des offres de développement de carrière de la part de leur employeur. Tendance: orientations de carrière [...] sen- timent de pouvoir s’y développer et d’être plein d’énergie et de vitalité au travail. De même, la majorité [...] sont désabusés et distants de leur activité et de leur environne- ment de travail. Les employeurs doivent

lavoro intervengano. Se il lavoro è altamente valorizzato nella vita dei dipendenti, ciò porta a un maggiore [...] e. La noia può essere minimizzata attraverso una va- Focus: senso sul lavoro Focus: non senso sul lavoro [...] tecnici. Anche quest’anno, i dipendenti svizzeri valutano complessivamente in modo positivo l’organizzazione

ExecutiveSummary_DE Schweizer HR-Barometer 2024 Schwerpunktthema Sinn und Unsinn in der Arbeit Executive [...] zu sehen, sollte diese Gruppe auch angesichts des de- mografischen Wandels weit mehr beachtet und gefördert

Switzerland feel that their work is important and valua- ble. Almost half (47%) say that their work is somewhat [...] action on the part of employers. If work is highly valued in the lives of employees, this leads to an increased [...] feedback, autonomy) positively overall. However, the values for autonomy and task variety are slightly lower

timent de pouvoir s’y développer et d’être plein d’énergie et de vitalité dans leur travail. De même, [...] sont désabusés et dis- tants de leur activité et de leur environnement de travail. Il est donc nécessaire [...] perception de l’importance du travail, le sentiment de cohérence et l’épanouissement dans le tra- vail réduisent