Untersuchungsmodell der Schweizer HR-Barometer-Studie persönliche und organisationale Einflussfaktoren [...] Erfüllung zu finden. Diese Pers- pektive wird durch Studien gestützt, die zeigen, dass sinnvolle Arbeit das [...] (Borchert & Landherr, 2009). Die Teilnehmenden der Studie waren aufgefordert, die Wichtigkeit der verschiedenen