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Schneider, L. (2023, September). Staying Employable When Being Close(r) to Retirement: The Importance of Job Autonomy for the Use of Action Regulation Strategies. Kongress der Arbeits-, Organisations-

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Doden, W., Grosemans, I., De Cuyper, N., Tschopp, C., Grote, G. (2024). Employability in the post-job security era: testing competing effects of perceived job insecurity on perceived employability cha

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Der HR-Barometer basiert auf Daten von Beschäftigten der Schweiz, die über repräsentative Zufallsstichproben gewonnen werden. Die Beschäftigten aller Altersgruppen von 16-65 Jahren repräsentieren unte

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Staffelbach, B. (2019). Stadtluft macht frei: Eine arbeitspsychologische Analyse. In D. Zygmont et al. (Eds.), Liberale Antworten auf urbane Fragen (S. 91–98). Zürich. Feierabend, A. & Pfrombeck, J. (

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