CV

Astrid Rimbach beschäftigt sich als Arbeitswissenschaftlerin und Diplompädagogin in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Beratung mit der Entwicklung von Menschen, Arbeit und Organisationen in ihrer dynamischen Wechselbeziehung. Ihr Forschungsinteresse gilt insbesondere dem betrieblichen Demografie- und Gesundheitsmanagement sowie der organisationalen Resilienz mit den verschiedenen Handlungsfeldern. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Auswirkungen gesunder Führung sowie aktuelle Trends wie New Work, Agilität und Digitalisierung im Kontext einer nachhaltigen Arbeits- und Organisationsgestaltung.

Ihre Promotion absolvierte Astrid Rimbach an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw Hamburg). Im Mittelpunkt stand die Entwicklung und Realisierung eines integrierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Krankenhäusern. Die Promotion war konzipiert als anwendungsorientiertes Organisationsentwicklungsprojekt in einem Klinikkonzern mit 13 Standorten und rund 8.500 Mitarbeitenden. Darüber hinaus war sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines verbandlichen Beratungsangebots zum betrieblichen Demografie- und Gesundheitsmanagement für rund 300 Unternehmen mit insgesamt etwa 65.000 Mitarbeitenden der chemischen Industrie in Norddeutschland.

Ihre Lehrerfahrungen erstrecken sich über mehrere Universitäten, Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen in Deutschland und in der Schweiz. Zudem war sie stellvertretende Studiengangsleiterin des BSc Gesundheitsförderung und Prävention an der ZHAW und Studiengangsleitung des MAS Gesundheitsförderung an der FHHS. 

Als Dozentin lehrt sie in den Bereichen betriebliches Demografie- und Gesundheitsmanagement, organisationale Resilienz, Management im Gesundheitswesen, Beratung und Coaching, Projektmanagement, Gesundheitsförderung und Prävention, Praxismodule, Einsamkeit im Alter aus Genderperspektive sowie wissenschaftliches Arbeiten. In ihrer Lehrtätigkeit verbindet sie ihre Forschungsschwerpunkte mit ihrer umfassenden Beratungserfahrung, wodurch ein enger Bezug zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung entsteht.

Astrid Rimbach engagiert sich zudem als Präsidentin des Netzwerks für gesundheitsfördernde Hochschulen Schweiz, um die Gesundheit von Mitarbeitenden und Studierenden im Rahmen eines integrierten betrieblichen und studentischen Gesundheitsmanagements zu stärken.
Darüber hinaus ist sie Mitglied des Vorstands der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA), einer wissenschaftlichen Vereinigung von Forschenden, Praktiker:innen, Interessensvertretungen und Behördenvertreter:innen. In dieser Funktion setzt sie sich für eine menschenorientierte und nachhaltige Gestaltung von Arbeit, Organisationen und Gesellschaft ein.

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