des HR-Barometers 2024 ist eine Befragung von 2032 Ange- stellten, durchgeführt zwischen März und Juni 2024

ge- genüber. Diese gegenseitigen Erwartungen und Ange- bote sind meist impliziter Natur und können sich [...] Durchschnitts sind (siehe Abbildung 5a). Bei den Ange- boten, die die Beschäftigten vom Unternehmen erhal-

unternehmenssei­ tig klar kommuniziert werden, welche Ange­ bote das Unternehmen den Beschäftigten tat­ sächlich

and Internet Law Faculty of Law Dr. Andrea De Angelis deangelis@ipz.uzh.ch Assistant Professor University

können an die zu erbringenden Studienleistungen ange- rechnet werden. Die Übernahme von zwei Semeste

Erwartungen und dem wahrgenommenen arbeitgeberseitigen Ange- bot. Die grösste Diskrepanz besteht aus Sicht der

wurde noch nicht durch die universitären Organe ange- nommen. Die Massnahme ist teilweise er- füllt. [...] keit im Be- reich der Hochschulbildung teil, um Ange- botssynergien zu schaffen. Sie organisierte in [...] Forschung in diesem Bereich zu klassieren. Es wäre somit ange- bracht, durch Vertretungen aller Fakultäten in

Schweiz von den meisten Beschäftigten regelmässig ange- wendet. Dabei nutzen sie verschiedene Optionen:

und dessen Image nach aussen. Familienorientierte Ange‑ bote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und

bis 2038) evaluiert und ab 2040 für Netto-Null ange- wendet. NK, FSN, FA, UL FS26 Aktionsplan Nachhaltigkeit