Feierabend, A. & Sender, A. (2017). Nicht alles was Gold ist, glänzt: Arbeitsplatzunsicherheit und die Effekte von HRM Dezentralisierung. ZGP Trendforum, Zürich, 22. Juni, 2017.

Grote, G. (2016). Job Crafting: Wird Arbeit gesünder und besser, wenn wir sie selbst gestalten? Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement, Universität Irchel Zürich, 24. August 2016.

Gote, G. (2016). Ausgebrannt. Podiumsgespräch im Rahmen der Treffpunkt Science City Reihe Der unperfekte Mensch,  ETH Zürich, 10. März, 2016.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2016). Schweizer HR-Barometer 2016: Loyalität und Zynismus, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Staffelbach, B. (2016). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Fachschaftstag Wirtschaft und Recht, Universität Zürich, 11. Mai, 2016.

Staffelbach, B. (2016). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Doden, W. (2015). Job Crafting – Individuelle Arbeits(platz)gestaltung. Invited talk at BGMnetzwerk.ch in Lucerne, Switzerland.

Grote, G. (2015). Virtualisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt – Strategien für den Umgang mit zunehmender Unsicherheit. Vortrag im Rahmen des UBS Health Forum, Wolfsberg, 16. März, 2015; Thun, 20. April, 2015.

Grote, G. (2015). The revival of the American Dream: Job crafting and independent careers in 21st century organizations. Public Seminar, University of Geneva, March 25, 2015.

Staffelbach, B. (2015). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Grote, G. (2014). Flexibisilierung - Arbeitszeiten und Auszeiten. Daten aus dem Schweizer HR-Barometer. Tagung "Arbeit im Lebensverlauf" der Schweizerische Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften, Zürich, Nov. 13, 2014.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2014). Schweizer HR-Barometer 2014: Arbeitsleben und Job Crafting, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Staffelbach, B., Arnold, A. & Feierabend, A. (2014). Fehlverhalten und Courage am Arbeitsplatz – analysiert anhand des Schweizer HR-Barometers. Vortrag Jahrestagung des Ausschusses „Wirtschaftswissenschaft und Ethik“ im „Verein für Sozialpolitik“, Frankfurt a. M.

Staffelbach, B. (2014). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Tschopp, C. (2014, June). Elternschaft und Erwerbsarbeit im Spiegel des Schweizer HR-Barometers: Erwartung, Angebot und Bewertung. Veranstaltungsreihe der SAGW in Zusammenarbeit mit Schweizerischem Arbeitgeberverband und Pro Familia zum Thema „Rahmenbedingungen für zukünftige Arbeitsmärkte: Familienergänzende Kinderbetreuung“.

Grote, G. (2013). Schweizer HR-Barometer. Geschäftsführerkonferenz Schweizer Arbeitgeberverband, Bern, 4.4.2013.

Staffelbach, B. (2013). Fehlverhalten am Arbeitsplatz. Executive MBA Kurs «Ethics and Leadership», Universität Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2012). Schweizer HR-Barometer 2012: Fehlverhalten und Courage. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Feierabend, A. & Staffelbach, B. (2012). Schweizer HR-Barometer 2012. Netzwerkabend des Lehrstuhl Human Resource Management, Zürich.

Grote, G. (2012). Flexibles Arbeiten und Leben. Euroforum 2012, Rüschlikon/Zürich, 12.2012.

Grote, G. (2012). Flexibilisierung der Arbeitswelt. Kongress Gesellschaftspolitik "Die Zukunft der Sozialpolitik", Luzern, 22.11.2012.

Morf, M. & Staffelbach, B. (2012). Unterforderung am Arbeitsplatz. Netzwerkabend des Lehrstuhl Human Resource Management, Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2011). Schweizer HR-Barometer 2011: Vertrauen und Unsicherheit. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2010). Schweizer HR-Barometer 2010: Arbeitsflexibilität und Familie. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2009). Schweizer HR-Barometer 2009: Arbeitgeberattraktivitä und Mobilität. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Schweizer HR-Barometer 2008: Lohnzufriedenheit und psychologischer Vertrag, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2008). Schweizer HR-Barometer 2008: Arbeitsleben und Job Crafting, Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2007). Schweizer HR-Barometer 2007: Psychologischer Vertrag und Arbeitsplatz(un)sicherheit. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.

Grote, G. & Staffelbach, B. (2006). Schweizer HR-Barometer 2006: Karriereorientierungen. Abendforum Zürcher Gesellschaft für Personal, Au Premier Zürich.