Wissenschaftliche Assistentin

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CV

Sandra Furrer absolvierte an der Universität Zürich ihren Bachelor in Psychologie & Kommunikation und anschliessend an der Universität Genf ihren Master in Neurowissenschaften. Während und nach ihrem Studium war sie als Projektleiterin und Führungskraft im Bereich der Personalentwicklung und des Task Force Managements in der Privatwirtschaft tätig. Seit Juni 2017 wirkt Sandra am Center für Human Resource Management an der Universität Luzern als wissenschaftliche Assistentin bei einem KTI-finanzierten Projekt zum Thema Talent Management mit. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen bei Nachwuchsförderung und Führung, zu welchen Themen sie zurzeit auch promoviert.

CV und Publikationen (Englisch)

Projekte

Publikationen